با گذشت زمان صندلی اداری فرسوده و خراب می شود.

ممکن است کوسن های صندلی نرمیشان را از دست داده و رنگشان تغییر کند و قابل تعمیر نیستند.

ممکن است چرخ ها مثل سابق نچرخند و باعث خراشیدگی و ایجاد شیار روی سطح زمین شوند.

این قسمت را می توان با هزینه ای کم دوباره روان یا تعویض کرد. همچنین جک هایی که برای تنظیم ارتفاع استفاده می شوند

ممکن است سوراخ شده و قابل استفاده نباشند. این قسمت را می توان با جک جدید جایگزین کرد یا از ابزارهای دیگر بجای آن ها استفاده کرد.

همچنین دسته های صندلی ممکن است بشکنند یا شل شوند این قسمت را نیز می توان تعمیر یا جایگزین کرد

صندلی مدیریتی که دارای قابليت تنظيم ارتفاع می باشد

این ويژگي كليديي براي تطبيق دادن صندلی اداری با بلندي قد همه ي كاربران آن است

(اگر صندلی به صورت مشترك استفاده مي شود )

هنگامي كه صندلي اداری در ارتفاع مناسب تنظيم مي شود ،

پاي شما به صورت تخت روي سطح زمين قرار مي گيرد ،

ران شما به صورت موازي با سطح زمين و با زاويه ي 90 درجه در زانوهايتان قرار مي گيرد

و ساعد شما موازي با ناحيه ي كيبورد است .

هنگام نشستن، شما باید بتوانید منحنی طبیعی پشت خود را حفظ کنید

تا بدنتان به درستی تنظیم شود.

براي انجام كار هم ،تكيه گاه صندلی اداری را با حركت دادن دستگيره هايي كه در كنار صندلي اداری قرار دارند

به سمت بالا و پايين ،با منحني كمر خود مطابقت دهيد .                                                                                              يك بالش محافظ كمر قابل حمل ،راه مناسبي است براي صندلي هايي است كه اين ويژگي را ندارند .

از قابليت تمايل و كج شدن پشت صندلي اداری استفاده كنيد تا زاويه ي 90 درجه يا زاويه ي بازتر مورد نظر و مطبوع در ناحيه ي لگن را ايجاد كنيد

برخي از صندلي ها داراي قابليت كشيدگي به عقب نيز هستند كه امكان حركت بيشتر براي شما در هنگام كار را فراهم مي كنند.

عمق نشيمنگاه صندلی اداری از بيشترين ویژگی های یک صندلی اداری عالی است كه نادیده گرفته مي شود .

اگر صندلی اداری بیش از حد عمیق باشد،

ممکن است به علت فشار روی پشت پاها باعث ايجاد بیحسی در پاها شود.

و اگر بیش از حد کم عمق باشد، پاهای شما تكيه گاه کافی نخواهند داشت.

برای اندازه ي مطلوب ،

اطمینان حاصل کنید که چند اينچ بین عقب زانو و لبه صندلی اداری فاصله وجود داشته باشد.

پنج ویژگی مهم صندلی های اداری

کارمندان ادارت بیشتر زمانشان را در حالت نشسته روی صندلی اداری

و معمولا در جلوی کامپیوتر صرف می کنند تا کارهایشان را انجام دهند.

اما نشستن روی صندلی اداری در بلند مدت می تواند منجر به ایجاد عوارضی برای بدن شود.

مثلا می تواند منجر به نقص در گردش خون بدن، ضعیف شدن و درد عضلات، سندروم تونل کارپ (مجرای مچ دستی) و عوارض مختلف دیگری شود.

اما از آنجا که اکثر کارهای دفتری امروزی به این شکل انجام می شوند

نشستن روی صندلی های اداری برای مدت زمان طولانی اجتناب ناپذیر است،

بنابراین ارگونومیک بودن صندلی های اداری بسیار مهم است.

صندلی اداری

صندلی اداری نوعی صندلی است که برای استفاده در پشت میز اداره ها طراحی شده است.

معمولا این صندلی ها از نوع صندلی های چرخان هستند که جابجایی آن ها راحت بوده و امکان تنظیم ارتفاعشان وجود دارد.

در صندلی اداری مدرن از یک پایه تک با قابلیت تحمل وزن استفاده می شود (گاهی به آن جک گازی هم می گویند) که زیر صندلی قرار گرفته است.

این پایه در قسمت پایینی و نزدیک زمین به چند پایه کوچک تر تقسیم می شود

که معمولا چرخ دار هستند و castor نامیده می شوند.

صندلی اداری در نیمه قرن نوزدهم که کارگران بیشتری کارشان را به صورت نشسته انجام می دادند

ابداع شد و ویژگی های خاصی داشت که صندلی های معمولی فاقد این ویژگی ها بودند.

صندلی کنفرانسی7110

تاریخچه صندلی اداری

یکی از اولین مخترعینی که صندلی اداری مدرن را ساخت چارلز داروین بود

که زیر صندلی هایش چرخ گذاشت تا بتواند سریع تر و بهتر به نمونه های آزمایشی اش دسترسی پیدا کند.

با ظهور صنعت حمل و نقل ریلی در نیمه قرن نوزدهم مشاغل شروع

به گسترشی بیشتر از مدل های کسب و کار سنتی خانوادگی که تاکید چندانی بر مدیریت نداشتند، کردند.

از آنجایی که حوزه خدمت رسانی مشاغل گسترش یافت، برای نظارت بر حفظ نظم، حسابداری و

مکاتبات اداری نیاز به کارمندان اداری بیشتری بود.

با گسترش کارهای اداری اطلاعات و آگاهی جامعه در رابطه با محیط های اداری و فناوری و

تجهیزات مربوطه تبدیل به بخشی از تمرکز فرهنگی برای افزایش بهره وری شد.

این آگاهی دلیلی برای ایجاد صندلی هایی شد که مخصوص کارمند اداری طراحی شده بود یعنی صندلی اداری .

این امر توجه Otto von Bismarck را جلب کرد و گفته می شود

که با توزیع  صندلی اداری در پارلمان منجر به محبوبیت آن ها شد.

یکی از مخترعین امریکایی به نام Thomas E. Warren صندلی دسته دار

خاصی به نام Centripetal Spring Armchair را در سال 1849 طراحی کرد

که توسط شرکت امریکایی American Chair Company در نیویورک تولید شد.

این صندلی اولین بار در نمایشگاه بزرگ 1851 در شهر لندن به نمایش گذاشته شد.

صندلی اداری و افزایش بهره وری کارمندان

صندلی اداری در واقع برای افزایش بهره وری کارمندان دفتری طراحی شده

تا این امکان را برای آن ها فراهم کند که برای مدت زمان طولانی روی آن بنشینند.

صندلی چرخان به کارمندان این امکان را می دهد که در حالت نشسته به محل های مختلفی در محیط کاریشان دسترسی داشته باشند

و از صرف وقت و انرژی در حالت ایستاده جلوگیری می کند.

صندلی های چوبی قدیمی طوری طراحی شده بودند که تکیه گاهی برای بدن کارمند در حالت نشسته باشند

و دسته ها و پشتی آن نیز پشتیبانی بیشتری از بدن فراهم کرده و باعث افزایش راحتی کارمندان می شد.

بسیاری از این مدل ها نیز مثل صندلی های مدرن تا حدی قابل تنظیم بودند تا بیشترین راحتی و در نتیجه بیشترین زمان کار را موجب شوند.

تفاوت مبلمان اداری مدرن و کلاسیک:

مبلمان اداری مدرن و کلاسیک :

مبلمان اداری مدرن:

• در مبلمان اداری مدرن میتنوانیم از رنگ بندی های متنوع استفاده کنیم
• دارای طرح های ساده و زیبا می باشند.
• باب میل تمامی سلیقه ها می باشد.
• مناسب با کلیه ی فضاهای اداری و شرکت ها می باشد.
• امروزه در تولید مبلمان مدرن ویژگی مهمی که در نظر تولید کننده های این محصولات است ظرافت آنها می باشد تا فضای کمتری را اشغال کنند.
• ارگونومیک بودن محصولات مدرن
• در حین سادگی بسیار کارآمد می باشند.

مبلمان اداری کلاسیک:

• رنگ بندی محدود
• در هر فضایی قابل استفاده نمی باشد
• فضای بسیار زیادی را اشغال میکند.
• باب میل سلیقه ی افرادی که علاقه ی زیادی به محیط کلاسیک و وسایل قدیمی و خاص دارند می باشد.
• کمتر پیش می آید که محصولات کلاسیک از ارگونومیک بودن پیروی کنند.
• طرح های کلاسیک و چیدمان کلاسیک بسیار شلوغ می باشد و فضای بسیار بزرگی برای این چیدمان باید داشته باشید تا زیبایی آن به چشم آید.
• یکی از مکان هایی که از مبلمان کلاسیک می توان استفاده کرد دفترهای وکالت می باشد.

محصولات اداری محک دارای سبک مدرن می باشند که در حین مدرن بودن کاملا ارگونومی هستند.

ارگونومی بودن محصولات مدرن باعث میشود افراد در حین راحتی و ارگونومی بدنشان کار خود را انجام بدهند و مطمئن باشید

بازده ی کار در محیط هایی که ارگونومی چیدمان فضای کار در نظر گرفته شود بسیار بالاتر از فضایی به دور از ارگونومی است.

ارگونومی فضای کار تنها به مبلمان آن فضا خلاصه نمیشود بلکه شامل میز ها هم می شود.

ارتفاع میزهای کار، کانتر، سیستم های مورد استفاده و حتی پد موس ها همگی از وسایلی هستند که باید ارگونومی آنها رعایت شود.

صندلی مدیریتی مناسب برای انجام کار بهتر و پربازده تر.

همکارانتان هر روز صبح باشتاب به محل كار مي آيند تا صندلی اداری مطلوبي را به دست آورند،

احتمالا وقت آن رسيده كه به بازار برويد و صندلي مدیریتی بيشتري همانند آن بگيريد .

برای آشنایی با صندلی کنفرانس و صندلی کارمندی کلیک کنید.

احتمال اين وجود دارد كه صندلي اداری مطلوب به علت قيمت بالاي آن ، هميشه محبوب ترين نباشد

و اين قيمت بالا به اين دليل است كه صندلي اداری مورد نظر قابليت تنظيم دارد.